2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，宿遷交通集團所屬宿遷公交圍繞全心全意打造群眾滿意公交的目標，堅持“抓兩頭促中間”的總基調，強化“政治引領”，激活“紅色動力”，構建黨建工作新格局。

“三個狠抓” 夯實公交戰斗堡壘

    為讓黨建工作真正在公司范圍“落地生根”，黨總支通過“三個狠抓”，使總支建設成為干事創業的戰斗堡壘 , 全體黨員干部成為愛崗敬業的先鋒模范。一是狠抓組織建設，筑牢黨建根基?？傊狞h建工作制度、基層黨組織建設等方面“固本強基”，著力推進黨建工作機制的完善，制定了總支委員會議事規則、黨建工作考核細則，完善了“三會一課”、三重一大等多項制度，形成了“強基礎、強機制、強素質”的黨建工作格局。二是狠抓教育管理，提升隊伍實力。組織百名黨員走進紅色教育基地，接受革命精神洗禮，利用黨建QQ群、微信群向廣大黨員傳播黨建理論知識，積極開展黨建知識競賽、黨性鍛煉活動及技能培訓等活動，豐富黨日生活，在開展“黨員政治生日”、 “亮身份、樹形象”等活動的基礎上，實行黨員積分制管理機制，通過各項舉措的落實，嚴格規范了黨員行為，進一步提高了黨員隊伍整體素質。三是狠抓作風建設，永葆政治本色。組織黨員領導干部深入學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“敬業、誠信、友善”的核心價值觀，切實打牢思想根基。堅持從嚴治黨，落實黨風廉政主體責任，明確“兩個責任”清單，強化反腐倡廉警示教育，組織學習廉潔從政各項規定，簽訂黨風廉政建設責任狀，切實提升拒腐防變能力。

凝聚年輕力量  激活公交“紅色細胞”

    今年來，總支注重培育年輕力量，通過換屆對三個支部書記進行調整，把一批有真才實學、善于做思想政治工作的優秀年輕黨員干部培養選拔到了書記崗位上，凝聚年輕力量，激活公交“紅色細胞”。

    各支部自覺扛起管黨治黨主體責任，以深入推進“兩學一做”學習教育活動為契機，先后開展“青春在線，放飛夢想”、“紅心向黨，傾情奉獻”、“向我看齊，用心服務”黨建主題創建活動，充分激發黨團青年“紅色細胞”，注重發揮“紅色力量”帶頭引領作用。一線支部立足公交營運服務工作重點，以培育培樹基層黨建服務品牌、優秀服務標兵，黨員承諾踐諾等創爭活動為載體，讓每一個黨員都亮出“紅色身份”，在比學趕超中真學真做，用“紅色細胞”去感染、帶動廣大群眾，實現黨員聯系群眾全覆蓋，推動生產經營與黨建工作雙向融入、良性互動。

點燃“紅色引擎” 助推公交發展

    黨建有活力，發展添動力，今年來，總支嚴格抓好營運一線支部建設，通過“讓黨員身份在車廂亮起來、讓支部陣地在一線建起來、讓黨建品牌在公交響起來”三大有力舉措，切實將黨建工作融入日常抓在經常。一線各支部以線路班組為切入點，按照線路站點遠近合理化調配黨小組成員，實現黨的組織和工作覆蓋一線每個黨員，有效化解了公交一線黨員分散、集中困難的問題。一線支部按照“黨建帶工建、黨建帶團建”的思路，在積極打造310路“共青團示范線”、102路“曼如愛心車隊”、301路“紅旗車隊” 、304路“黨員示范線”、游2路“巾幗示范線”、302路“安全生產示范線”、303路“雙擁模范示范線”等明星車隊基礎上，結合“全國青年文明號”標準，強化組織建設，依托陣地，開展文明勸導、義務清掃、志愿慰問、無償獻血、愛心捐助等活動，充分發揮黨團青年先鋒模范作用，唱響公交“好聲音”，傳播公交“正能量”，切實點燃“紅色引擎”，為公交企業的健康發展提供強勁動力。2017-2018年公司310路“共青團示范線”被評為省級青年文明號，102路“曼如愛心車隊”被評為省級工人先鋒號。

    站在新的歷史起點上，宿遷公交黨總支將堅持以十九大精神為指導，繼續以黨建為引領，進一步夯實黨建根基，煥醒黨建“紅色細胞”，發揮一線“紅色引擎”作用，不忘初心，牢記使命，在新的起點上開創新局面，干出新業績，以黨建工作的新成效，為打造“群眾滿意公交”提供堅強的政治保證。

圖/文：市公交公司  潘雯 汪星星