國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”，是姓社的、姓黨的。黨的政治建設是一個永恒課題，是推進國有企業(yè)黨的建設的首要任務，是國企改革保持正確方向和防范治理風險的根本保證，是推動國企改革成功、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必要條件。當前國企改革進入攻堅期，各類矛盾困難加劇，必須堅持黨的領導、加強黨的政治建設，才能引領國企改革走向成功。
把準政治方向，永葆國企政治本色。政治方向是黨生存發(fā)展第一位的問題，事關黨的前途命運和事業(yè)興衰成敗。始終堅持黨的領導，維護黨中央政策，是國企黨的政治建設的根基和前提。國企黨建要明確政治站位，自覺在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致，善于從政治上分析問題、解決問題。要在法律上明確黨委（黨組）的政治核心和領導核心地位，完善黨委（黨組）以及整個企業(yè)的議事流程，必須確保黨委的知情權、建議權和充分的決策權，保證黨中央政策在國企得到堅決貫徹和執(zhí)行，穩(wěn)定國企正確的政治方向。
涵養(yǎng)政治生態(tài)，確保國企風清氣正。國企高質(zhì)量發(fā)展必須營造風清氣正的政治生態(tài)，提供良好的政治環(huán)境，這是一項長期任務，必須增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面從嚴治黨、嚴明黨紀。建立正確的選人用人管人制度，強調(diào)以黨性修養(yǎng)和經(jīng)營管理能力兩方面的綜合考察為導向，尤其突出政治標準，依靠政治素質(zhì)和業(yè)務能力都過硬的優(yōu)秀人才領導國企，從根本上凈化國企政治生態(tài)，推動國企高質(zhì)量發(fā)展。另外還要加強國企黨建教育工作，以黨員干部理論信念教育和先進的政治文化建設為抓手，形成領導干部帶頭、從政環(huán)境整體提升的局面。
提高政治能力，提升國企黨建成效。政治能力提升是黨的政治建設的重要著力點，國企要將黨的領導和現(xiàn)代公司治理制度結合起來，把黨的領導融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到企業(yè)治理結構之中。推進黨的建設科學化、制度化，提高國企黨建的組織力和執(zhí)行力，在體制機制方面確保國企黨建科學創(chuàng)新，從而全面穩(wěn)步提升國企政治能力。政治素質(zhì)是黨員干部的第一素質(zhì)，提升國企全體黨員政治素質(zhì)也是提高國企政治能力的重要內(nèi)容。國企黨員干部不但要將講政治作為工作生活的原則和底線，還要通過具體業(yè)務工作成果來檢驗是否真正提高了政治能力，做到“既要政治過硬，也要本領高強”。
防范政治風險，保障國企健康發(fā)展。著力防范政治風險是保障國企健康發(fā)展的重要方面，國企要在風云多變的國際環(huán)境中保持頭腦清醒，在復雜艱巨的改革挑戰(zhàn)中運籌帷幄，在企業(yè)內(nèi)部管理中堅持從嚴治黨、密切聯(lián)系群眾，抵御和化解內(nèi)外部環(huán)境的政治隱患，確保政治安全。過去國企曾出現(xiàn)的組織松軟、紀律渙散、貪污腐敗等問題，正是由于一定程度上放松了黨的領導和黨的建設，不同程度存在黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題。為防范內(nèi)部政治風險，必須加強國企黨風廉政建設，完善黨委領導、紀委牽頭的合規(guī)監(jiān)督管理體系。黨內(nèi)監(jiān)督結合群眾路線，一方面強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揮巡視利劍作用，另一方面還要依靠工人階級管業(yè)務、管干部、管作風、管紀律，以永遠在路上的堅定和執(zhí)著，堅決把反腐敗斗爭進行到底。
始終堅持黨的領導，加強黨的政治建設是國企發(fā)展必須堅持的原則和底線，是國企改革成功的必要條件，為實現(xiàn)國企高質(zhì)量發(fā)展提供政治支持。未來國企將走向經(jīng)營方式更多元、治理機制更靈活等適應新時代需要的創(chuàng)新發(fā)展路徑，而國企的公有制根本屬性不變，黨的領導始終不變，因此加強黨的政治建設是國企的永恒課題，今后要在形式內(nèi)容等方面實現(xiàn)創(chuàng)新和提升，更好地適應國企改革發(fā)展的現(xiàn)實需要。
來源：新華日報
作者：戴望舒 國網(wǎng)江蘇省電力有限公司經(jīng)濟技術研究院
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