【“榜樣‘星’力量”系列報道③】擔當有為之星陳龍：堅守物流一線 詮釋青春力量
發布日期：2022-06-20瀏覽次數：次
編者按：學所以益才也，礪所以致刃也。國有企業作風建設永遠在路上，企業長久發展需要榜樣的引領。自5月26日起，集團推出“榜樣‘星’力量”系列報道，集中展示一批宿遷交通集團作風實、品行端、口碑好的“擔當有為之星”“愛崗敬業之星”先進事跡，引導廣大干部職工向先進看齊，把學習典型作為增長本領的“磨刀石”，立足崗位建功立業，比學趕超共創一流，為集團高質量發展提供堅強保障。今日推出第三期。
“作為一名物流行業從業者，最典型的特征就是電話經常占線；老婆有時有急事來信息也無法及時回復，只有快到家門口了才想起來回一句‘好的’……” 談起自己現在的工作狀態，陳龍并無怨言，更多流露出的是對工作的堅守和責任。
陳龍是江蘇通湖物流園有限公司運營管理中心主任助理，自接手運營管理工作以來，每天接打電話都在30個以上，大部分時間都在與客戶對接發貨需求，與下游司機溝通裝貨注意事項以及協調處理一些異常情況。
值得一提的是，陳龍大學所學專業并不是物流管理專業，而是計算機類專業。在接手物流運營工作之前，陳龍一直從事的是信息化產品的需求整理分析、產品設計以及產品運維等工作。隨著江蘇通湖物流園信息化產品正常上線運營，系統有了，但是物流運營人員的緊缺，影響著物流園的后期發展。于是，陳龍主動請纓，加入到運營崗位中去。
陳龍說：“系統運營、業務運營，都是運營，我能把系統運營的工作做好，同樣也能把業務運營的工作做好。”就這樣，經過公司領導前期的考察，同意陳龍加入到運營管理部門。
雖說干的都是運營工作，但陳龍初次接觸業務運作，還是有點措手不及。賽得利（江蘇）纖維有限公司作為專業生產化纖類產品的龍頭企業，物流運輸需求大。剛接手賽得利項目時，就遇到疫情，各地口罩等防護用品匱乏，也導致賽得利項目的發貨量大大增加，每天至少需要發出近1000噸貨物，需要調度30輛13米貨車送往全國各地。前期的業務對接中，一度出現業務信息溝通不暢、運力無法保證等情況，為了改變這種情況，陳龍經過兩周的加班加點，翻閱了該項目近一年的運作明細及客戶檔案，整理出該項目物流常發線路，以及目前疫情防控期間操作的難點，同時也為該項目單獨聯系到一批近百輛的優質貨車司機作為儲備運力，保證了運輸需求，實現了項目運作期間零投訴。
截至目前，賽得利（江蘇）纖維有限公司共計發出1600余車次，累計發送貨物四萬八千余噸。經過不斷學習，不斷總結經驗教訓，陳龍最終成長為一名優秀的項目運營人員。為了部門內其他同事不再走彎路，陳龍還將前期整理出的項目運作資料在部門內進行溝通交流，使得其他運營人員對業務更了解，為以后的工作順利開展打下了基礎。
“跌倒了不怕，走得艱難的路，一定是上坡路！”這句話，陳龍經常用來鼓舞自己，他說他要用自己的責任與擔當堅守物流服務一線，為江蘇通湖物流園的快速發展貢獻出青年力量。
圖/文：通湖物流園 王慧
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