盛夏七月，市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)所屬交建公司迎來(lái)了9名朝氣蓬勃的新員工入職。他們是剛畢業(yè)的大學(xué)生，對(duì)工作和未來(lái)充滿美好的期望，是企業(yè)珍貴的“新鮮血液”。為了讓這些 “新鮮血液”更好地熟悉公司環(huán)境、幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變，7月16日至17日，交建公司舉辦了新員工入職培訓(xùn)。
此次入職培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司概況、規(guī)章制度、績(jī)效考核、人員晉升、財(cái)務(wù)管理和安全法律知識(shí)等內(nèi)容。培訓(xùn)期間，公司副總經(jīng)理周俊對(duì)新加入交建公司這個(gè)大家庭的年輕人們表示歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了交建公司的企業(yè)文化，鼓勵(lì)新員工們?cè)诠ぷ髦斜止そ尘?，扎扎?shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人。同時(shí)寄語(yǔ)各位新員工要潛心轉(zhuǎn)變角色，盡快融入工作，適應(yīng)崗位要求，積極主動(dòng)溝通，學(xué)會(huì)換位思考，提高辨別能力。培訓(xùn)最后，綜合辦公室通過(guò)互動(dòng)問(wèn)答的方式，向新員工就其關(guān)心的薪酬福利、生活環(huán)境、工作環(huán)境等問(wèn)題做了詳細(xì)解答。
圖/文：市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán) 趙亞君
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