宿遷交通集團組織新入職員工、黨員開展雙月培訓活動

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宿遷交通集團組織新入職員工、黨員開展雙月培訓活動

發布日期：2021-12-07瀏覽次數：次

為進一步加強干部職工思想政治教育工作，提升能力素養，12月4日至5日，宿遷交通集團組織新入職員工、黨員開展雙月培訓活動。

培訓期間，宿遷交通集團黨委書記、董事長劉飛圍繞集團發展概況、總體發展戰略、產業板塊發展戰略、戰略保障措施4個方面，對集團“十四五”發展規劃進行全面系統闡述。“十四五”期間，宿遷交通集團圍繞“12345”發展戰略，明確一個定位，即成為領先的城市全出行服務運營商；實施二元戰略，即綜合交通建設運營戰略、交通產業創新發展戰略；聚焦三大主業，即交通基礎設施投資建設與運營、交通運輸和倉儲業、租賃和商務服務業；打造四個出行圈，即半小時城市出行圈、一小時樞紐輻射圈、兩小時物流集散圈、三小時交通旅游圈；落實五項發展模式，即雙輪驅動、資源整合、資本運作、聯盟合作、智慧交通，努力發展成為蘇北一流、全省領先的綜合性交通產業集團，為譜寫“強富美高”新宿遷建設的現代化篇章作出積極貢獻。

市委黨校副校長宋周以《不忘初心牢記使命——研讀黨的十九屆六中全會精神》為題，從黨的十九屆六中全會的議程、重大成就和重大意義，《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》的主要內容和重大創新等方面，對黨的十九屆六中全會精神進行系統宣講和深入解讀；淮陰工學院副教授、碩士生導師吳鼎新圍繞交通行業的企業管理，以理論聯系實際的方式進行深入淺出地講解，為參加培訓人員創新管理思維、提升管理水平提供了指引。

新入職員工還參觀了宿遷交通集團政治生活館，接受黨性教育和精神洗禮；進行戶外素質拓展訓練，有效增強團隊凝聚力。

圖/文：集團公司邵瑞

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宿遷交通集團組織新入職員工、黨員開展雙月培訓活動

宿遷交通集團組織新入職員工、黨員開展雙月培訓活動