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        嚴明紀律規矩 鍛造過硬隊伍

        發布日期:2015-06-03瀏覽次數:

        ●把紀律和規矩挺在前面,第一位的就是要把忠誠作為評判黨員干部是否合格的標準,把政治紀律和政治規矩挺起來、立起來、嚴起來。

          ●把政治紀律和政治規矩嚴起來,就要嚴格執紀,不能搞法不責眾、下不為例。絕不允許把黨的政治紀律和政治規矩當“橡皮泥”,隨意拿捏、肆意踐踏。

          把紀律和規矩挺在前面,是對黨的十八大以來正風反腐經驗的深刻總結,是深入推進反腐敗的治本之策,也是新時期加強干部隊伍建設的重要舉措。習近平總書記多次強調,黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當”。這三句話高度概括了黨的好干部的衡量標準,體現了“三嚴三實”的境界和操守,也是對黨員干部最根本的紀律要求。各級紀委落實全面從嚴治黨要求,要明確目標方向,把握職能定位,堅定不移地把紀律和規矩挺在前面,為打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍提供堅強保證。

          以紀律規矩鑄“忠誠”

          忠誠,就是心中有黨、對黨忠誠。這是黨員干部最基本的政治品格,也是根本的政治紀律和政治規矩。在黨章規定的入黨誓詞和黨員義務中,對黨忠誠都是最基本的要求。把紀律和規矩挺在前面,第一位的就是要把忠誠作為評判黨員干部是否合格的標準,把政治紀律和政治規矩挺起來、立起來、嚴起來。

          把政治紀律和政治規矩挺起來,就要把理想作為精神之“鈣”,把忠誠作為為政之魂。在革命戰爭年代,忠誠鑄造了無數共產黨人視死如歸、前赴后繼的英雄氣概;在建設和改革時期,忠誠同樣是我們黨帶領人民富民強國、振興中華的精神支柱。當前,我們黨面臨著“四大考驗”、“四種危險”,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。我們靠什么來應對考驗、應對挑戰?靠的是對黨的事業的無限忠誠,靠的是鍛造隊伍的鐵的紀律。作為黨員,加入黨的組織,就不能把自己等同于普通公民,就要堅定理想信念,踐行入黨誓言,忠誠黨的信仰、忠誠黨的宗旨、忠誠黨的組織,做政治上的“明白人”。在面對各種錯誤思潮時,要始終保持清醒的頭腦,敢于理直氣壯地批判,在任何時候都必須與黨同心同德,聽黨的話、做黨的事、永遠跟黨走。

          把政治紀律和政治規矩立起來,就要立規矩、明要求。讓每位黨員干部都清楚地知道,哪些是政治紀律和政治規矩,不折不扣地貫徹執行;哪些是紅線和底線,絕不容許逾越和觸碰。黨章是全黨必須遵循的總章程、總規矩。立規矩,首先要把黨章的權威立起來、樹起來,喚醒黨章黨規意識,使黨章成為行動指南,成為黨員的行為準則。扭住這一點,就回歸了制度建設的源頭和根本。其次,要細化、明確政治紀律和政治規矩,把“五個必須、五個決不允許”要求上升為制度規范。當前,要利用修訂《中國共產黨紀律處分條例》這一契機,強化紀律剛性約束,讓守紀律、講規矩成為每一位黨員干部的自覺行動。

          把政治紀律和政治規矩嚴起來,就要嚴格執紀,不能搞法不責眾、下不為例。絕不允許把黨的政治紀律和政治規矩當“橡皮泥”,隨意拿捏、肆意踐踏。對于那些理想信念動搖,不信黨信錢,大搞以權謀私,甚至從事分裂黨的活動,完全背叛了入黨誓言的人,就要堅決清除出黨的隊伍;對于那些嚴重違反黨紀、不符合黨章規定標準的黨員,以及那些熱衷于求神拜佛、癡迷于相術風水的黨員,應當勸退或除名;對于那些造假檔案、假身份證、假護照,以及明明是“裸官”卻不主動向組織報告的黨員干部,要嚴肅處理。我們既要嚴把黨員入口關,更要加強日常監督管理。只有經常清淤除垢,治病樹、拔爛樹,才能永葆黨的先進性和純潔性。

          以紀律規矩促“干凈”

          干凈,就是清正廉潔、一塵不染。這是黨員干部的從政底線,也是必須遵循的廉潔紀律?,F在,黨員干部面臨的最大考驗,不是生與死、血與火,而是公與私、名與利。有些黨員干部手中沒有權力時還比較清醒,但一朝權在手,便把利來謀。有的案件涉案金額動輒上百萬、上千萬,甚至上億元,讓人觸目驚心。解決這些問題,就要把紀律和規矩挺在前面,堅持零容忍、抓苗頭、扎籠子,促使黨員干部廉潔用權、正確用權。

          零容忍,就要堅持有貪必肅、有腐必懲,不定指標、上不封頂,保持懲治腐敗的高壓態勢。大問題要查處,小問題也不能放過。違法的要堅決移送司法機關,違紀的要堅決從嚴處理,該降級的要降級,該免職的要免職,決不姑息。尤其對于十八大以后仍然不收斂、不收手的,更要拿出雷霆手段、重拳打擊,用最果斷的措施遏制腐敗增量。對那些逃到國外的腐敗分子,要加大追逃追贓力度,形成強力震懾。這樣做的目的,就是要釋放一種強烈的信號:黨內決不允許有腐敗分子的藏身之地,頂風違紀者必將付出沉重代價。

          抓苗頭,就要堅持懲前毖后、治病救人的方針,抓早抓小、關口前移。違紀違法的黨員干部,并非天生就是一個腐敗分子。他們變成“階下囚”,既有其自身的原因,也有外部監督管理不到位的問題。防病于未發、治病于初起,對一些黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,及時拉拉袖子、咬咬耳朵,這既是對干部的保護和愛護,也是我們的職責所在。通過開展廉政談話,在干部“破紀”之前設置起一道“防火墻”,本身也是嚴明紀律。

          扎籠子,既要把權力關進制度的籠子,也要用紀律這把鎖鎖緊籠子,讓權力不任性、不越軌。要用紀律約束行政權和司法權。“天下之事,不難于立法,而難于法之必行。”黨員干部不依法行政、干涉司法,這首先就違反了黨的紀律。要給領導干部套上紀律的“緊箍”,對不依法行政,或者干預司法活動、插手具體案件處理的,要嚴肅追究其紀律責任。這樣的紀律保障,對法律的執行往往能起到“四兩撥千斤”的功效。要用紀律防控重點領域的廉政風險,解決土地出讓、工程建設、資金分配、干部選拔任用等領域“量身定制”、“暗箱操作”等問題,讓權力真正在陽光下運行。要用紀律阻斷官商利益輸送渠道。當前,一些領導干部與商人交往過密,其背后往往存在著利益捆綁、權錢交易等問題。有的不搞“真金白銀”的直接受賄,而是采取以借為名受賄、違規高息放貸牟利等隱蔽方式貪腐,有的將自己的家族和親友作為利益代理人,希望達到掩人耳目的目的。對此,要強化紀律約束,著力規范官商、政企關系,有效防止利益沖突。

          以紀律規矩強“擔當”

          擔當,就是牢記責任、恪盡職守。這是黨員干部的職責和使命所在,也是對工作紀律的要求。當前,群眾對黨員干部不作為、不敢擔當的反映還很強烈。特別是在強力正風肅紀的大背景下,少數干部在慨嘆“為官不易”的同時,干脆來個“為官不為”,不貪不拿但也不干事。把紀律挺在前面,就是要強責任、促作為、嚴問責,促進形成守土有責、守土盡責的良好氛圍。

          強責任,就是要落實好黨委的主體責任和紀委的監督責任。當前,有的黨組織對主體責任的認識還比較模糊,做“老好人”現象還不同程度地存在。特別是在基層,許多領導干部和普通干部間“沾親帶故”,不想管、不愿管、不敢管,缺乏責任擔當。必須進一步強化黨委的主體責任,各級黨委不僅要做好部署工作的領導者,更要當好直接主抓的推動者、全面落實的執行者。層層傳導壓力,尤其是把一把手的責任逐級往下壓,推動主體責任的各項要求落地生根。

          促作為,就是要為官一任、造福一方。為官不為平生恥,為官有為是本分。做人民的公仆,就要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。既要有嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己的境界操守,也要有謀事要實、創業要實、做人要實的行動自覺。要牢記“黨風廉政建設是共產黨人的歷史使命”,保持政治定力,形成從嚴治黨新態勢,踏石留印、抓鐵有痕,著力正風肅紀。滴水穿石、鐵杵成針,只要我們有靜氣,堅持“常”“長”二字,就能重構良好的政治生態。

          嚴問責,就是要用好責任追究這個撒手锏。要進一步細化責任追究的實施細則,規范責任追究的方式、啟動程序和結果運用。要切實加強和規范“一案雙查”,對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地區和單位,實施“一案雙查”。既要追究亂作為的責任,也要追究不作為的責任。通過嚴格的責任追究,督促各級黨組織、各級紀委主動履行責任。(福建省委常委、省紀委書記 倪岳峰)

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